案例&设计 | 如何“打扮”你的工作空间？（一）

在这个“看脸”时代，

高标准的审美，却让雷同愈加猖獗。

没有独立的个性，恐怕打不破被“撞脸”的尴尬。

因此，老板们的审美态度也愈发严谨，既希望办公空间能满足员工的共性需求，也追求能够展示企业文化的个性办公环境。

出色的办公空间，除了前期硬装，软装设计也尤为重要。它是提升整体办公空间格调的关键，可避免办公室过于呆板与单调，也能调节办公环境气氛，调动员工的工作情绪，更是企业文化和精神的物化体现。

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大型软装如壁纸、布艺、地毯等，需与空间的整体风格搭调；小型软装如装饰画、花艺、陶艺、摆饰等，则可以随心而设，体现个性。大型软装确定了空间的格调，小型软装可让空间更充实饱满，两者相辅相成。

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软装布置应遵循“寓多样于统一”的形式美原则，根据大小、色彩、位置，使之与整体设计融为一体，营造出自然和谐、极具生命力的既统一又富于变化的办公空间。

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在办公空间设计中，过渡与呼应形影相伴，具体到天花板与地面、桌面与墙面、各种家具之间……形体与色彩层次过渡自然、巧妙呼应的话，往往能取得意想不到的效果。

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对于办公家具的选择，要有统一的艺术风格和整体韵味，最好成套定制或尽量挑选颜色、式样、格调较为一致的产品，加上人文融合，进一步提升办公环境的品位。不同空间应选用不同的色彩基调加以组合。

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